Eine Lernreise über zwölf Monate
Das Signature-Programm von NextGenJourney begleitet dual Studierende in einer prägenden Phase ihrer Entwicklung. Sechs Module verbinden persönliche Entwicklung und Future Skills. Peer Learning und begleitende Projektarbeit knüpfen an Erfahrungen und reale Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag an.
Die sechs Module im Überblick
01 · Persönlichkeit & Selbstwahrnehmung
Das Modul eröffnet Raum, die eigene Persönlichkeit und Selbstwahrnehmung bewusster in den Blick zu nehmen.
02 · Kommunikation & Verantwortung
Im Fokus stehen Kommunikation und die eigene Verantwortung im Arbeitsalltag.
03 · Resilienz & Druckmanagement
Das Modul widmet sich dem Umgang mit Herausforderungen und persönlichen Ressourcen.
04 · Lernen & Selbstorganisation
Das Modul nimmt in den Blick, wie Lernen und Selbstorganisation bewusst gestaltet werden können.
05 · Future Skills: KI, Innovation & Nachhaltigkeit
Die Themen eröffnen einen Blick auf Zukunftskompetenzen und ihre Bedeutung im Arbeitsalltag.
06 · Transfer & Präsentation
Zum Abschluss werden Erkenntnisse gebündelt und der Transfer in den Arbeitsalltag in den Blick genommen.
Peer Learning
Im Austausch reflektieren die Teilnehmenden ihre Erfahrungen und lernen aus unterschiedlichen Perspektiven.
Begleitende Projektarbeit
Die Projektarbeit greift reale Fragestellungen aus dem Arbeitskontext auf und verbindet das Programm mit dem Unternehmensalltag.