Entwicklung, die im Arbeitsalltag ankommt.
Die erste Aufgabe ohne klare Anleitung. Ein herausforderndes Gespräch. Ein Moment, in dem Verantwortung gefragt ist.
Das zwölfmonatige Signature-Programm von NextGenJourney begleitet dual Studierende. Sechs Entwicklungsmodule, Peer Learning und begleitende Projektarbeit verbinden persönliche Entwicklung mit realen Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag.
So ist das Signature-Programm aufgebaut
Entwicklungsmodule
Sechs Module setzen Impulse für persönliche Entwicklung und Zukunftskompetenzen.
Peer Learning
Im Austausch reflektieren die Teilnehmenden ihre Erfahrungen und lernen voneinander.
Begleitende Projektarbeit
Die Projektarbeit knüpft an reale Fragestellungen aus dem Arbeitsumfeld an.
Weitere Formate neben dem Signature-Programm
Ergänzend zum zwölfmonatigen Signature-Programm entwickelt NextGenJourney Workshops, Trainings, Lernformate, Impulse und Teamformate. Auch Inhouse-Angebote lassen sich individuell anpassen.